La loi du 24 octobre 2025, issue de la transposition de l’ANI sur l’emploi des salariés expérimentés, redéfinit les obligations et les leviers à disposition des entreprises. Au-delà du cadre légal – négociation obligatoire, nouveau contrat de valorisation de l’expérience (CVE), entretien de parcours professionnel, aménagement des fins de carrière – cette réforme invite toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à se poser la question : « Comment valoriser l’expérien

Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2026 (PLFSS) prévoit d’apporter plusieurs évolutions majeures pour les entreprises. 👉 Nous avons sélectionné 2 mesures phares qui risquent d'impacter directement la gestion RH et les politiques de rémunération.   1️⃣ 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞𝐬-𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐂𝐒𝐄 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭 : Les titres-restaurants, chèques vacances, bons

La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de réunir, pour la première fois, les anciens du cabinet autour d’un moment convivial. Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont répondu présent, partagé leurs souvenirs, leurs parcours et leurs anecdotes ! Cette soirée fut l’occasion de célébrer plus de 30 ans d’histoire, d’échanges, de projets et d’aventures humaines – mais aussi de mesurer tout le chemin parcouru ensemble. Au-delà des années, c’est l’esprit de collaboratio