Base de Données Unique Journée organisée en partenariat avec Eversheds

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6 Novembre 2014 

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Contrainte supplémentaire pour l’entreprise ou véritable dispositif de la relation sociale ?

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Les obligations liées à la mise en place de la Base de Données Unique sont entrées en vigueur depuis le 14 juin 2014 pour les entreprises d’au moins 300 salariés.

Au-delà d’une simple liste d’informations destinée à « documenter » la relation sociale, la Base de Données Unique (B.D.U) s’inscrit dans une procédure qui engage l’entreprise dans sa relation avec les instances sociales.

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• Cerner le contenu de la BDU,

• S’interroger sur le formalisme et « l’intelligence » de présentation des informations transmises,

• Anticiper les implications juridiques dans le cadre des différentes procédures pouvant être menées par l’entreprise,

• Faire de la BDU un nouvel outil de communication sociale,

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Sont autant de thèmes que nous nous proposons d’aborder avec vous lors de notre réunion du 6 novembre à 8h30, dans les locaux d’Eversheds (8 place d’Iéna – 75116 Paris), en présence de sociétés ayant déjà réalisé leur propre expérience.